Bei einer Befragung von „guten“ Pfarren haben sich einige Faktoren herauskristallisiert, die eine gut Kirchenentwicklung vor Ort fördern:
Einbeziehung von Laien auf unterschiedlichen Ebenen und in vielfältigen Zusammenhängen
Kompetenz und Qualität des Pastoralteams
eine gute Atmosphäre, Freude, Selbstbewusstsein („Stolz“) in der pfarrlichen Gemeinschaft
die Sorge um die Nöte der Mitmenschen
die Unterstützung von Pfarrmitgliedern
eine klare Vision des Pastoralteams
verschiedene neue geistliche Initiativen
die Einbeziehung von Pfarrmitgliedern in Entscheidungsprozesse
Gebet
die geistliche Verwurzelung des Pastoralteams im Evangelium
(nach Andreas Fritsch, Der Elefant im Raum – Fokussierung auf das Wesentliche. Erfahrungen und Beipsiele zur Kirchenentwicklung in den USA, in: Kirchenentwicklung. Ansätze – Konzepte – Praxis – Perspektiven (Gesellschaft und Kirche – Wandel gestalten Band 4), hg. von Valentin Dessoy, Guido Lames, Martin Lätzel, Christian Hennecke, Trier 2015, 65-80, 67)